女王节 | 致同女王成长史
一年一度的女王节如约而至
祝各位女王们节日快乐！
众所周知，事务所内女性群体占了多数，而今天又是女性的专属节日，所以她们就是舞台上闪闪发光的女一号。本期，小编采访了6位处于不同年龄不同事业阶段的职场女性，让我们一起来了解致同女王的成长之路，听听她们的故事，这可能会是你正在经历或者即将经历的。
新人女王
入职6个月
学生-->职场新人
从学生转变为一个职场人，我觉得还是有很大挑战的。相比在学校，职场的压力更大一些，不定时出差、不同风格的项目组、不同行业的客户……所以需要具备很强的适应能力！
幸运的是现在做的事情是我自己喜欢的，所以有的时候加班也不觉得很累，做自己喜欢的事情谁会觉得累呢？
现在我的小目标就是年审结束后好好休息，好好学习考过CPA！给学妹们的小建议就是：记得要好好锻炼身体，以更好的状态迎接新的生活！
入职3年
准妈妈-->辣妈
我在两年内经历了结婚和生宝宝，很多人说家庭与事业无法做到完全平衡，但对我而言两者却起到了相互促进的作用，其实生活中自己的心态很重要。
有了宝宝之后，我在工作中感到更有动力，更有责任心。相比家中的繁琐事务，工作反而显得更加轻松；同时因为忙碌工作中带来的成就感，也让我更加感恩家人、珍惜生活中的点点滴滴。
工作和家庭让我变得更加坚强和勇敢，变成了更好的自己，所以，面对未知的世界，我们要保持一个良好的心态。
独立女王
入职4年
项目助理-->带队经理
我认为职场和学校还是有很多区别的，职场中会有更多的自主性，并且实践性很强，可以实现自己的很多想法，将梦想照进现实。
而且在事务所内，女性与男性具有同等的就业权利。事实表明，在这个行业里，女性占据很大比例，与男性具有同样的竞争力。在实际工作中，女性也体现出了更强的坚韧性、抗压能力、沟通能力、亲和力，在高层中也不乏女性合伙人。
所以我建议女同学们：做好心理建设，保持一颗阳光向上的心，享受实现梦想的过程！
入职9年
高级经理-->外派英国1年
去年我被外派到英国，由于一切都是未知的，所以对我而言也是一个很大的挑战。面对挑战有两种选择：迎接或回避，这个时候心态就很重要。而我的想法就是迎接挑战，因为我愿意为我的未来增添一些冲击和不确定性。
迄今为止我在致同工作已有9年，工作中的挑战让我时刻保持新鲜感，同时致同也鼓励和激励我不断进取，给我发展的机会和空间。在领导的信任和鼓励下能够多方面快速成长。其实我到现在还带着小白心态，所以仍在不断积累经验，充实自己。
所以女孩子们进入职场后，要保持自己的热情，求知欲和信心，勇于迎接挑战，坚定信念，才能走得长、走得远！
精致女王
入职12年
高级经理-->总监
结婚之后，我的心态发生了一些改变，权衡家庭与工作其实是一个很大的挑战，我经常被家里人投诉……但是因为我们这个行业工作节奏很快，所以我认为不仅仅需要平衡，还需要融合，家庭成员之间要相互理解，这样最终也可以达成共识。
我建议女同学们进入职场后，无论在哪种行业、处于任何的工作节奏，依然要记得时刻提升自己，关注自己，包括内在和外在。
入职26年
管委会成员
细细想来，我在致同工作已有26年。在事务所首先需要不断学习不断提升自己，我相信一分付出一分收获。而且好的环境可以培养一群优秀的人，和优秀的人在一起，我们收获的不仅仅是对自我的提升，还有对周围人的影响，带动更多的人向好的方向发展。
作为一名女性，往往需要扮演不同的社会角色，所以在职场和家庭的平衡中，我也曾有过挣扎，但我能做的就是珍惜和家人相处的时间，高质量的陪伴，而不仅是停留在时间的长短上。日常安排好家人的生活，让每个人心中都有梦想，对未来充满希望。
因为喜欢这个行业，所以我坚持了26年，在这个属于我们的节日里，我想对大家说：坚持做自己喜欢的事，坚持学习，不断成长，做最好的自己！
以上就是“致同女王成长史”，在不同的年龄阶段不同的时期，每个人都是独立的个体，有自己独特的风格。但最重要的，就是要好好爱自己，坚持做自己，最终也会成为最好的自己。
她力量，不容小觑！
3.8女王节快乐
致同是中国最早的会计师事务所之一, 成立于1981年。致同总部设于北京，是Grant Thornton International Ltd（GTIL，致同国际）在中国唯一的成员所，英文名称为Grant Thornton。包括香港特别行政区在内，致同在全国拥有24个分支机构，逾260名合伙人，5,500余名员工。其中，注册会计师1,200余人。通过与致同国际世界各地的成员所紧 密合作，致同积累了丰富的全球资源和业务经验，将为不同区域的客户提供包括审计、税务、和咨询等全方位专业服务。
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